Tác giả: Catherine Fisher
Theo dữ liệu của chúng tôi, số lượng công việc cần người tăng vọt trên LinkedIn trong tháng Mười. Rất có thể bạn hoặc ai đó bạn biết đang nghĩ đến thay đổi công việc mới, cho nên [hôm nay] chúng tôi công bố Những kỹ năng hàng đầu của năm 2016 - đây là danh sách chúng tôi thực hiện hàng năm, trong đó liệt kê những kỹ năng nhà tuyển dụng cần nhất từ các ứng cử viên. Chúng tôi phân loại theo toàn cầu và theo 14 quốc gia (nhấp SlideShare dưới đây để xem các kỹ năng hàng đầu của 16 quốc gia trong năm):
Danh sách các kỹ năng hàng đầu toàn cầu của 2016 cho thấy một số xu hướng về thị trường việc làm toàn cầu:
Nhu cầu các nhà tiếp thị đang chậm lại: Trong khi các kỹ năng tiếp thị như quản lý chiến dịch tiếp thị, SEO/SEM và tiếp thị kênh có nhu cầu cao trong năm 2015, thì năm nay mọi thứ đã thay đổi. Năm nay, SEO / SEM rớt năm hạng, từ hạng 4 xuống hạng 9 và quản lý chiến dịch tiếp thị bị loại hẳn ra khỏi danh sách. Nhu cầu về kỹ năng tiếp thị đang chậm lại bởi vì nguồn cung những người có kỹ năng tiếp thị đã bằng với nhu cầu tuyển dụng những người có kỹ năng tiếp thị.
Thời của dữ liệu và đám mây: Tôi nhận thấy được một triều đại đang hình thành! Đám mây và điện toán phân tán hiện vẫn giữ vị trí số 1 trong hai năm qua và là kỹ năng hàng đầu trong hầu hết các danh sách - bao gồm Pháp, Đức, Ấn Độ, Ireland, Singapore, Mỹ và Tây Ban Nha. Ngay sát theo đó là kỹ năng phân tích thống kê và khai thác dữ liệu, năm ngoái đứng thứ 2, còn năm 2014 đứng thứ 1. Sở dĩ, những kỹ năng này đang có nhu cầu cao như vậy là vì chúng đang là xu thế nóng của công nghệ. Các nhà tuyển dụng cần nhân viên có kỹ năng đám mây và điện toán phân tán, phân tích thống kê và khai thác dữ liệu để giữ khả năng cạnh tranh.
Chỉ cụ thể đi, đừng nói suông: Đây là lần đầu tiên chưa từng xảy ra bao giờ, kỹ năng trình bày dữ liệu, nghĩa là trực quan hóa dữ liệu, chiếm thứ 8 trong danh sách. Cùng với phân tích thống kê và khai thác dữ liệu một lần nữa đang giữ vững vị trí thứ 2 trong năm nay, nhà tuyển dụng còn cần thêm nhân viên có thể tổ chức dữ liệu sao cho dễ hiểu với mọi người.
Thiết kế giao diện người dùng đang phổ biến: Thiết kế giao diện người dùng (xếp thứ 5), nghĩa là thiết kế phần mọi người tương tác với sản phẩm, đang ngày càng được nhà tuyển dụng yêu cầu tăng lên. Kỹ năng này được xếp thứ 14 vào năm 2014, thứ 10 năm 2015, và thứ 5 trong năm nay (kỹ năng này có mức tăng vọt cao thứ hai trong danh sách Kỹ năng hàng đầu toàn cầu năm 2016). Dữ liệu đã trở thành trung tâm của nhiều sản phẩm và đã tạo ra một nhu cầu những người có kỹ năng thiết kế giao diện, đó là những người có thể làm cho các sản phẩm dễ dàng cho khách hàng sử dụng.
Nếu bạn có bất kỳ kỹ năng nào trong số này, bạn hãy tìm cách để người sử dụng lao động biết. Một cách đơn giản là thêm các kỹ năng đấy vào hồ sơ LinkedIn của bạn. Khi đó, ngoài việc giới thiệu thương hiệu chuyên nghiệp, bạn cũng sẽ được hiển thị cao hơn trong kết quả tìm kiếm của các nhà tuyển dụng.
Nếu bạn không có những kỹ năng này, bây giờ là thời điểm hoàn hảo để học. Hãy tham gia Tuần lễ học miễn phí của chúng tôi [24-30/10/2016]. Nó được dành riêng để giúp bạn có được một công việc tốt hơn - cho dù bạn đang tìm kiếm cơ hội thăng chức hoặc tìm kiếm một công việc mới. Hơn 5.000 khóa học LinkedIn học tập sẽ được miễn phí, bao gồm các khóa học có thể dạy cho bạn những kỹ năng hàng đầu của năm 2016.
 |
| Tuần lễ học miễn phí |
Phương pháp xếp hạng Kỹ năng hàng đầu
Có hàng ngàn kỹ năng mà các thành viên có thể thêm vào hồ sơ của họ, vì vậy chúng tôi nhóm những kỹ năng này lại thành vài chục loại. Ví dụ, các kỹ năng như "Android" và "iOS" sẽ phù hợp với các thể loại "Phát triển [ứng dụng] di động". Sau đó, chúng tôi xem xét tất cả các hoạt động tuyển dụng và tuyển dụng đã diễn ra trên LinkedIn từ ngày 01 tháng Một đến ngày 01 tháng Chín, có đến hàng tỷ điểm dữ liệu, và xác định các loại kỹ năng của các thành viên có nhiều khả năng bắt đầu công việc mới và nhận được sự quan tâm từ các nhà tuyển dụng. Các loại kỹ năng không đạt một ngưỡng cụ thể cho các thành viên bị loại khỏi phân tích của chúng tôi. Các mũi tên lên và xuống phản ánh những thay đổi trong bảng xếp hạng kỹ năng so với danh sách năm ngoái.
Tác giả: Catherine Fisher
Nguồn: https://blog.linkedin.com/2016/10/20/top-skills-2016-week-of-learning-linkedin
